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(製薬メーカー 580名) 採用面接力向上研修 せっかく面接に来て頂いたにも関わらず良い人材を採用できずに悩んでいた時に他社からの紹介で御社を知り、今まで多くの企業の人材採用のコンサルティングをされていた山本様にお話をお伺いし、依頼させて頂く運びとなりました. アクティブ系や癒し系の体験型ギフト、日本中の有名な温泉ギフト、美味しい時間を楽しむカフェ&レストランチケット、名店の美味を味わえるお食事券などおもいでに残るギフトを紹介しているページです. 体験ギフトエステ・リフレクソロジー温泉ギフトカフェ・ファームレストラン名店お食事券SYNPHONY TOKYO BAY CRUISE(シンフォニー東京ベイクルーズ) 東京湾を優雅にクルージング. サプライヤー評価は、品質、マネジメント、環境、対応力、コスト、デリバリー、技術力の7項目に対して、サプライヤーの1年間の取組内容とその結果についてアサヒグループで共通化した評価基準を用いて評価しています. (専門商社 480名) ルイヴィトン バッグ オデオン 女性営業育成研修 ルイヴィトン アンフィニ キーケース 女性の営業マンを増やしていきたい、育成に力を入れていきたいと考え、以前から課題ではあったものの、なかなか手をつけられずにいましたが、新聞で拝見し、ここならと思いきって女性営業社員と、女性営業候補者の全員に研修をお願いしました. そのなかで、品質に関しては、ISO9001・FSSC22000等の第三者機関のマネジメントシステムの取得状況や、原材料の規格、工場の監査および評価、原料や資材の不具合状況、不具合があった場合の再発防止状況などについて確認をしています. 今まで気がつかなかった部分が課題であることもよくわかりましたし、女性のやる気が向上し現場に戻っても前向きに各自目標を持って仕事に取り組む姿を見て、管理職からも大変好評でした. また、結果はアサヒグループ内で共有し、グループ全体での取引先のマネジメントを強化することにより、お客様によりよい商品を提供するための戦略的なパートナー選定や育成に役立てています. (広告代理店 1250名) 女性営業職の離職率が高く、リーダー層もいないためそれを改善するきっかけをと、以前実施した研修はその時はモチベーションアップしたものの、長続きしませんでした. 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